关于您提到的“工作三个手指压碎了几级伤残”的问题，首先需要明确的是，伤残等级的判定并非仅依据伤害类型，而是需要综合考虑多个因素，包括手指压碎的具体情况、治疗后的恢复状况以及康复后的功能影响程度等。这一判定过程需由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）来进行。以下是对可能评定伤残等级情况的具体分析：
可能评定为九级伤残的情况：
- 如果三个手指压碎后，经过治疗无功能障碍或仅有轻度功能障碍，那么根据相关规定，这种情况可能会被评定为九级伤残。这通常适用于一般的手指压碎愈合情况，且未对日常生活和工作造成严重影响。
可能评定为八级伤残的情况：
- 若三个手指压碎后出现了较为严重的功能障碍，例如一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失，那么这种情况可能会符合八级伤残的标准。这表明手指的功能受到了显著影响，需要更长时间的康复和可能的职业调整。
可能评定为七级伤残的情况：
- 在更为严重的情况下，如果一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断或功能丧失，那么可能会被评为七级伤残。这种级别的伤残通常意味着手指的功能受到了严重损害，甚至可能需要截肢或长期治疗。
工伤认定与鉴定流程：
申请工伤认定：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
提交材料：
- 包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如工资发放记录、工作证等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
审核与调查核实：
- 社会保险行政部门在收到申请后15日内对材料进行审核，并可能进行调查核实。
作出工伤认定决定：
- 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，伤情稳定时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
建议：
- 对于您的情况，最重要的是先安心养伤，确保伤口得到妥善治疗。
- 等治疗结束后，再按照法定程序申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级判定。
- 在这个过程中，如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
希望以上信息能对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时向我提问。