针对您提出的“因食品安全犯罪判决禁业规定有哪些”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条第二款的规定，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员，将终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业的食品安全管理人员。这一规定明确了对食品安全犯罪的严厉惩处措施，旨在保障公众的食品安全。
然而，在实际执行过程中，我们发现存在一些“有令不止”和“无令禁止”的情况。所谓“有令不止”，指的是食品从业人员在被司法机关刑事判决宣告禁止令后，或者被行政机关决定禁止从业后，仍然继续从事相关工作。而“无令禁止”则主要包括以下几种情形：
刑事禁止令未予宣告：根据相关司法解释，对实施危害食品安全犯罪且符合刑法规定的缓刑适用条件的犯罪分子，可以适用缓刑，但应当同时宣告禁止令，禁止其在缓刑考验期限内从事食品生产、销售及相关活动。然而，部分案件中法院在判决适用缓刑时，并未同时宣告禁止令，导致此类人员在缓刑期间仍在从事食品生产、销售及相关活动。
行政禁止令未予作出：根据食品安全法的规定，实施食品安全违法行为的，应被吊销食品经营许可证，被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，则终身不得从事上述活动。但这类案件被刑事处罚后，行政机关因不知判决情况等原因往往没有依法作出相应行政处罚决定，导致此类人员依然能够重操旧业。
食品安全信用档案未予落实：食品安全法规定，食品监管部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案，记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况，并依法向社会公布并实时更新。然而，在实践中，这一制度往往没有落到实处，对许多违法情形没有及时发现和监管。
为了保障食品安全，检察机关应积极履行监督职责，加强对食品从业“无令禁止”和“有令不止”的法律监督。具体措施包括建议司法和行政办案人员加强食品安全法律法规的学习、加强审判监督和行政执法监督、加强刑罚执行监督和行政检察监督，以及推动建立食品从业“黑名单”信息库和禁止从业档案查询制度等。
综上所述，因食品安全犯罪判决的禁业规定是明确且严厉的，旨在保障公众的食品安全。然而，在实际执行过程中仍存在一些问题需要解决。希望我的解答能够对您有所帮助。