针对您提出的“公司宿舍有违禁品怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确公司宿舍中哪些物品属于违禁品。一般来说，违禁品可能包括但不限于以下几类：

1. 大功率电器：如电饭锅、电磁炉、电热毯等，这些电器可能因功率过大而引发电路问题，甚至造成火灾。同时，像卷发棒、电水壶等存在明火风险的设备也属于违禁品范畴。

2. 易燃危险品：如酒精炉、蚊香、蜡烛、烟花爆竹等，这些物品极易引发火灾，对宿舍安全构成严重威胁。

3. 私拉乱接电线：串联插线板、电线绕床铺等行为不仅违反了用电安全规范，还极易导致短路起火，因此也是被严格禁止的。

4. 管制刀具及宠物：刀具（刀尖角度、长度超标）以及宠物（包括小鱼等）均可能对公司宿舍的安全和秩序造成影响，因此也被列为违禁品。

当发现公司宿舍中存在违禁品时，您可以采取以下措施：

1. 及时上报：首先，您应该立即向宿舍管理员或公司相关部门报告这一情况，说明违禁品的种类、位置以及可能带来的安全隐患。

2. 配合处理：在宿舍管理员或公司相关部门到来后，积极配合他们的工作，提供必要的协助和信息，以便他们能够迅速、有效地处理违禁品。

3. 加强宣传：同时，您也可以向其他同事宣传宿舍安全的重要性，提醒他们不要携带或使用违禁品，共同维护宿舍的安全和秩序。

此外，为了预防类似情况再次发生，公司还可以考虑采取以下措施：

1. 制定明确的宿舍管理规定：明确列出哪些物品属于违禁品，以及违反规定的处罚措施，让员工清楚了解并遵守。

2. 加强安全检查：定期或不定期地对宿舍进行安全检查，及时发现并处理违禁品和其他安全隐患。

3. 开展安全教育活动：通过举办安全知识讲座、演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

总之，公司宿舍的安全需要我们共同来守护。当发现违禁品时，我们应该及时上报并配合处理，同时加强宣传和预防工作，共同营造一个安全、和谐的宿舍环境。