在进行工伤劳动能力鉴定时，住院全套病历并非必须提交，但提供完整的病历材料有助于鉴定的顺利进行。以下是对这一问题的详细分析：

1. 病历材料在工伤劳动能力鉴定中的作用：

   • 病历材料，包括住院病历、急诊病历、检查检验报告等，是反映工伤职工受伤情况、治疗过程及恢复情况的重要证据。
   • 提供完整的病历材料，有助于劳动能力鉴定委员会更准确地评估工伤职工的劳动能力受损程度，从而作出更公正的鉴定结论。

2. 工伤劳动能力鉴定所需提交的材料：

   • 根据相关规定，申请劳动能力鉴定时，除了需要填写劳动能力鉴定申请表外，还应提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
   • 由此可见，病历材料是申请劳动能力鉴定时必须提交的重要材料之一。

3. 未提供住院全套病历的后果：

   • 如果工伤职工未能提供住院全套病历，但提供了其他能够有效证明受伤及治疗情况的材料（如急诊病历、住院期间的检查检验报告等），且这些材料能够清晰、准确地体现出受伤的时间、地点、原因以及治疗的经过和最终的结果等与工伤认定密切相关的信息，那么这些材料同样可以用于工伤劳动能力鉴定。
   • 然而，如果工伤职工完全未能提供任何病历材料，或者提供的病历材料不完整、不准确，那么这可能会影响到工伤劳动能力鉴定的进程和结果。因为劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论时，需要依据充分的证据材料进行评估。

4. 建议：

   • 为了确保工伤劳动能力鉴定的顺利进行，工伤职工应尽可能提供完整的病历材料。
   • 如果在住院期间或出院后未能及时获取或保存病历材料，工伤职工可以向医疗机构申请补办或复印相关病历材料。
   • 同时，工伤职工也可以咨询专业律师或劳动能力鉴定委员会的工作人员，了解具体的申请流程和所需材料，以便更好地准备和提交申请。

综上所述，虽然住院全套病历并非工伤劳动能力鉴定时必须提交的材料，但提供完整的病历材料有助于鉴定的顺利进行。因此，建议工伤职工在申请工伤劳动能力鉴定时，尽可能提供完整的病历材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。