您好，关于您提出的“劳动能力鉴定门诊病历要不要带”的问题，这确实是一个在进行劳动能力鉴定时非常重要且常见的问题。以下是我为您详细解答：

在进行劳动能力鉴定时，门诊病历是需要携带的。门诊病历作为您就医过程的重要记录，包含了您的病情诊断、治疗过程、用药情况等关键信息，是劳动能力鉴定委员会评估您劳动能力状况的重要依据。

具体来说，根据劳动能力鉴定的相关要求，您需要准备并提交一系列完整的病历资料，这其中包括但不限于：

1. 首诊的住院病历或门诊病历：这是您最初就医时的记录，对于了解您的病情起源和发展过程至关重要。门诊病历需要加盖医院专用章，以确保其真实性和有效性。

2. 首诊的诊断证明书复印件和检查报告单：这些资料进一步证实了您的病情和诊断结果，是劳动能力鉴定不可或缺的一部分。

3. 复查的病历、诊断证明书及检查报告单：如果您在就医过程中进行了复查，那么复查的病历和相关资料也需要一并提交，以展示您病情的变化和治疗效果。

此外，根据您的具体病情，可能还需要补充提交其他相关材料，如涉及特定科别的检查报告（如眼彩超、视力检查、电测听等）或特定疾病的住院病历（如精神病专科医院系统治疗的住院病历）等。

特别提醒：

• 请确保您提交的病历资料是完整且真实的，任何弄虚作假的行为都可能导致鉴定资格的取消，并可能面临法律责任。
• 鉴定材料收讫后一般不予退还，因此建议您提前复印留存所需资料。
• 在鉴定现场，您可能需要携带其他辅助检查资料（如X光片、CT片等），具体要求请根据鉴定委员会的通知进行准备。

综上所述，门诊病历是进行劳动能力鉴定时必须携带的重要资料之一。请您务必按照要求准备并提交完整的病历资料，以确保鉴定的顺利进行。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。