针对您提出的“网上请假没批准怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，请假是否批准通常取决于公司的规章制度以及您请假的具体理由。对于事假，公司有权根据其经营状况和您的实际情况来决定是否予以准假。

1. 了解公司规章制度：

   • 您应该先仔细阅读公司的员工手册或相关规章制度，了解关于请假的具体规定，包括请假的流程、审批权限以及未批准请假可能带来的后果。

2. 与上级或人力资源部门沟通：

   • 如果您的请假申请未被批准，建议您主动与上级或人力资源部门进行沟通，了解未批准的具体原因。
   • 在沟通时，您可以再次阐述请假的理由，并尝试提供相关证明或解释，以增加请假被批准的可能性。

3. 考虑调整请假计划：

   • 如果公司确实因为经营状况或其他原因无法批准您的请假申请，您可以考虑调整请假计划，比如缩短请假时间、选择其他时间请假或采用其他方式（如调休、使用年休假等）来满足您的需求。

4. 遵守公司规定：

   • 如果您的请假申请最终未被批准，且您确实需要请假，那么您应该遵守公司的规定，不要擅自离岗。擅自离岗可能会被视为旷工，从而带来严重的后果，如被警告、罚款甚至解除劳动合同。

5. 寻求法律帮助（如必要）：

   • 如果您认为公司的决定不合理或违反了相关法律法规，您可以考虑寻求法律帮助，比如咨询劳动律师或向劳动仲裁机构提起仲裁。但在此之前，请务必确保您已经充分了解了公司的规章制度和相关法律法规，并已经尝试了与上级或人力资源部门进行沟通。

6. 反思与改进：

   • 无论结果如何，您都可以反思自己的请假申请是否充分、合理，并考虑在未来的请假申请中如何更好地阐述理由、提供证明或解释，以增加请假被批准的可能性。

总之，面对网上请假未被批准的情况，您应该保持冷静、理性地处理，并遵守公司的规定和相关法律法规。同时，您也可以积极与上级或人力资源部门进行沟通，寻求更好的解决方案。