针对您提出的“不给生活费怎么要回来”的问题，这实际上可能涉及到劳动报酬或生活费用的支付纠纷。虽然“生活费”这一表述可能不完全等同于“工资”，但处理此类纠纷的基本思路和途径是相似的。以下是一些建议，希望能帮助您解决问题：

1. 明确纠纷性质：

   • 首先，您需要明确这笔“生活费”的性质。如果是基于劳动关系或某种合同关系而应支付的费用，那么它可能属于劳动报酬或合同约定的款项。
   • 如果不是基于劳动关系，而是基于其他关系（如家庭关系、朋友关系等），那么可能需要通过其他途径来解决，如协商、调解或法律诉讼。

2. 尝试协商解决：

   • 在明确纠纷性质后，您可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成一致意见，解决支付问题。
   • 协商时，要保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和理由，同时也要倾听对方的意见和困难。

3. 寻求第三方调解：

   • 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方的调解。这可以是当地的劳动争议调解委员会、人民调解委员会或其他相关的调解机构。
   • 调解机构会帮助双方进行沟通，寻找解决问题的最佳方案。

4. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果这笔“生活费”实际上属于劳动报酬，且对方存在拖欠行为，您可以向当地的人力资源社会保障部门投诉或举报。
   • 例如，您可以利用全国根治欠薪线索反映平台（已在国务院客户端小程序正式上线）来反映欠薪线索。平台收到线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。

5. 法律诉讼：

   • 如果以上途径均无法解决问题，您可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。
   • 在提起诉讼前，建议您收集好相关证据，如合同、协议、支付记录等，以证明自己的诉求和理由。

6. 注意时效问题：

   • 无论是投诉、举报还是法律诉讼，都需要注意时效问题。根据相关法律法规，对欠薪行为的查处时效有一定的规定。
   • 因此，在发现拖欠问题后，应尽快采取行动，以免错过最佳解决时机。

总之，面对不给生活费的问题，您需要明确纠纷性质，尝试协商解决，寻求第三方调解，向相关部门投诉或举报，并在必要时考虑法律诉讼。同时，也要注意时效问题，及时采取行动维护自己的权益。