生活费不给且拒绝强制执行时，可以通过法律途径来维护自己的权益。以下是根据不同情况给出的具体建议：

一. 针对劳动报酬（生活费）的强制执行

1. 申请劳动仲裁

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬发生的争议适用该法。如果老板拖欠生活费，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的生活费。

2. 提起诉讼

   • 如果劳动仲裁后用人单位仍不支付生活费，员工可以向当地人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决，要求用人单位支付拖欠的生活费，并可能判令支付赔偿金。

3. 申请强制执行

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果法院判决后用人单位仍不履行支付义务，员工可以向法院申请强制执行。

二. 针对抚养费的强制执行

1. 已有法院判决的情况

   • 如果法院已经就抚养费的支付问题作出判决，而支付方拒绝支付，则可以直接向法院申请强制执行。

2. 未有法院判决的情况

   • 如果双方协议离婚或诉讼离婚中法院并未对抚养费的支付问题作出判决，则不能直接申请强制执行。需要先通过法律途径解决支付问题的争议，获得法院判决后再申请强制执行。

三. 其他建议

1. 保留证据

   • 在整个过程中，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、法院判决书等，以便更好地证明自己的诉求。

2. 寻求法律援助

   • 如果在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构或律师的帮助，他们可以提供专业的法律建议和支持。

3. 沟通协商

   • 在采取法律手段之前，也可以尝试与对方进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。

我的观点：当遇到生活费不给且拒绝强制执行的情况时，应首先通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，积极收集和保留证据，以便更好地证明自己的诉求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。