非国家工作人员不能构成国有企业人员滥用职权罪，但可能因其他行为触犯其他相关罪名。以下是对这一问题的详细分析：

1. 国有企业人员滥用职权罪的主体界定：

   • 国有企业人员滥用职权罪，通常指的是在国有企业中担任一定职务的人员，滥用其职权，给企业或国家利益造成重大损失的行为。然而，这一罪名的主体是特定的，即国有企业中的工作人员，且通常要求具有国家工作人员的身份或类似性质。

2. 非国家工作人员与国有企业人员滥用职权罪的关系：

   • 非国家工作人员，由于不具备国有企业中特定职务或国家工作人员的身份，因此无法构成国有企业人员滥用职权罪。这是因为该罪名的构成要件中，明确要求了主体的特定性。

3. 非国家工作人员可能触犯的其他罪名：

   • 虽然非国家工作人员不能构成国有企业人员滥用职权罪，但如果他们在工作中滥用职权，给公司、企业或其他单位造成损失，或者利用职务之便进行其他违法活动，那么他们可能会触犯其他相关的罪名。例如：
     • 职务侵占罪：如果非国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
     • 非国家工作人员受贿罪：如果非国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。
     • 其他相关罪名：根据具体行为和情节，非国家工作人员还可能触犯诈骗罪、挪用资金罪、损害商业信誉、商品声誉罪等其他罪名。

4. 法律建议与风险提示：

   • 对于非国家工作人员而言，应当严格遵守法律法规和公司规章制度，不得滥用职权或利用职务之便进行违法活动。否则，一旦触犯法律，将面临严重的法律后果。
   • 如果在工作中遇到与职权滥用相关的问题或疑虑，建议及时咨询专业律师，以确保自身行为的合法性并避免不必要的法律风险。

综上所述，非国家工作人员不能构成国有企业人员滥用职权罪，但他们在工作中仍需严格遵守法律法规，不得滥用职权或进行其他违法活动。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。