国企人员可以构成滥用职权罪。以下是具体的分析：

一. 主体要件

• 本罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业的工作人员。这些人员因其特定的身份和职责，对国有资产的安全和运营负有直接责任。例如，国有工厂的厂长、国有银行的信贷部门负责人等，均属于此类主体。非国有公司、企业或事业单位的人员不构成此罪。

二. 客体要件

• 本罪侵犯的客体是国有公司、企业的财产权益以及社会主义市场经济秩序。滥用职权行为会破坏这些重要秩序，损害国家和人民的利益。

三. 客观方面（行为及结果）

1. 滥用职权行为：表现为行为人超越职权范围或违反规定行使职权。具体包括但不限于不尊重客观实际、盲目决策；超越自己的职权范围擅自决定经营管理的重大问题；违反公司章程规定，未经批准擅自决定公司的重大经营活动等。
2. 造成严重后果：必须造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失。根据相关司法解释，造成国有公司、企业直接经济损失数额在特定标准（如30万元或50万元以上），或者导致公司停产停业一定期限（如一年以上），或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散等情形，均应认定为“致使国家利益遭受重大损失”。

四. 主观方面（责任形式）

• 本罪的责任形式为故意，包括直接故意和间接故意。即行为人明知自己滥用职权的行为会导致国有公司、企业的利益遭受重大损失，并且希望或者放任这种结果的发生。

五. 法律依据

• 根据我国《刑法》第一百六十八条的规定，国有公司、企业的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪，将受到相应的刑事处罚。

综上所述，国企人员如果滥用职权，并造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失，即满足滥用职权罪的构成要件，应依法承担刑事责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。