国有企业人员滥用职权罪确实属于职务犯罪。以下是对这一问题的详细分析：

一、定义与构成要件

国有企业人员滥用职权罪，是指国有公司、企业的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。这一罪名的构成需要满足以下几个要件：

1. 主体要件：本罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业的工作人员。这些人员因其特定的身份和职责，对国有资产的安全和运营负有直接责任。

2. 客体要件：本罪侵犯的客体是国有公司、企业的财产权益以及社会主义市场经济秩序。滥用职权行为会破坏国有公司的正常运营，损害国家和人民利益，扰乱市场经济秩序。

3. 客观方面：表现为滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失。这里的“滥用职权”指超越职权范围、违背法律授权宗旨、违反职权行使程序等行为。而“严重损失”则包括资不抵债、无法清偿到期债务、经营陷入困境等，且通常涉及重大的经济损失或国有资产流失。

4. 主观方面：本罪的责任形式为故意，包括直接故意和间接故意。即行为人明知自己滥用职权的行为会导致国有公司、企业的利益遭受重大损失，并且希望或者放任这种结果的发生。

二、司法认定标准

根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》，国有公司、企业工作人员滥用职权，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

• 造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的；
• 造成有关单位破产、停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
• 其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

三、处罚规定

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定，犯国有公司、企业工作人员滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果行为人徇私舞弊犯此罪的，还将从重处罚。

四、实际案例与启示

以某国有物流集团港口库主任冯某为例，其滥用职权，违反财务担保规定以单位名义为外部债务提供担保，最终导致单位遭受重大损失。冯某因此被判处有期徒刑六年。这一案例不仅凸显了国有企业在公司治理和责任监管方面的漏洞，也强调了加强国企反腐败工作的重要性。对于国有企业工作人员而言，必须严格遵守法律法规和公司章程，不得滥用职权，否则将面临法律的严惩。

五、建议与防范

为防止国有企业人员滥用职权罪的发生，建议采取以下措施：

• 加强内部治理：完善国有企业的监督机制，确保决策过程透明、合规。
• 提高法律意识：加强对国有企业工作人员的法律教育和职业道德培训，提高其法律意识和职业道德水平。
• 加大查处力度：对滥用职权行为进行严厉打击，形成有效震慑。

综上所述，国有企业人员滥用职权罪确实属于职务犯罪，其构成要件、司法认定标准、处罚规定以及防范措施都需严格依据相关法律法规进行认定和处理。如果您或您身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。