针对您提出的“对方公司公务业务对接发生意外我公司要赔偿吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 首先，需要明确意外发生的具体情况：

   • 如果意外是由于您公司员工的过错或疏忽导致的，且该过错或疏忽与业务对接有直接关系，那么根据《民法典》中关于侵权责任的规定，您公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 如果意外是由于对方公司员工的过错或疏忽，或者是由不可抗力、第三方原因等导致的，且您公司没有过错，那么您公司通常不需要承担赔偿责任。

2. 其次，要考虑业务对接的性质和合同约定：

   • 如果业务对接是基于双方签订的合同进行的，那么需要仔细审查合同条款，看是否有关于意外事件发生时责任承担的明确约定。如果有，则按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有明确约定，或者约定不明确，那么需要根据《民法典》中关于合同履行和违约责任的规定，以及双方的实际行为和过错程度来判断责任承担。

3. 再者，要考虑意外事件的性质和后果：

   • 如果意外事件导致了对方公司的人身伤害或财产损失，且该损失与您公司的业务对接有直接关系，那么您公司可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿的范围和金额将根据损失的大小和双方的责任程度来确定。
   • 如果意外事件没有导致明显的损失，或者损失与您公司的业务对接没有直接关系，那么您公司通常不需要承担赔偿责任。

4. 最后，建议采取的措施：

   • 在发生意外事件后，您公司应立即与对方公司进行沟通，了解意外事件的具体情况和对方的损失情况。
   • 同时，您公司应尽快组织内部调查，查明意外事件的原因和责任方。
   • 如果需要承担赔偿责任，您公司应与对方公司协商赔偿方案，并尽快履行赔偿义务。如果双方对责任承担或赔偿金额有争议，可以考虑通过法律途径解决。

综上所述，您公司是否需要赔偿取决于意外事件的具体情况、业务对接的性质和合同约定、以及意外事件的性质和后果。在处理此类问题时，建议您公司保持冷静、理性，并尽快采取适当的措施来解决问题。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。