销售人员没有加班费的情况，通常与以下几个因素有关，下面我将从不同角度为你详细分析：
销售岗位的薪酬结构：
- 销售岗位的薪酬往往由底薪和提成组成。提成部分通常与销售业绩直接挂钩，可以视为对销售人员额外努力（包括加班）的一种补偿。因此，在一些公司中，销售人员可能没有额外的加班费，因为提成已经包含了这部分补偿。
加班的性质：
- 根据《中华人民共和国劳动法》，加班费是在用人单位安排劳动者加班的情况下才需要支付的。如果销售人员是自愿加班，且没有经过公司的审批或安排，那么公司可能不需要支付加班费。
- 然而，如果公司明确安排了销售人员加班，并且销售人员也同意了加班安排，那么公司应当依法支付加班费。
不定时工时制：
- 一些公司可能对销售人员实行不定时工时制。根据《劳动法》的相关规定，公司实行不定时工时制需要经过劳动行政部门的批准。在不定时工时制下，销售人员的工作时间可能更加灵活，且可能不享受常规的加班费待遇。但这也需要看具体的公司规定和劳动行政部门的批准情况。
证据收集与维权：
- 如果销售人员认为自己存在加班事实且应当获得加班费，那么他们需要收集相关证据来支持自己的主张。这些证据可能包括考勤记录、工作成果记录、与加班相关的工作沟通记录等。
- 如果与公司的协商不成，销售人员可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
公司政策与规定：
- 不同的公司可能有不同的加班政策和规定。一些公司可能明确规定销售人员没有加班费，而另一些公司则可能根据具体情况来决定是否支付加班费。因此，销售人员需要了解自己所在公司的具体政策和规定。
综上所述，销售人员没有加班费的情况可能由多种因素导致。如果你作为销售人员认为自己存在加班事实且应当获得加班费，建议你先了解自己所在公司的具体政策和规定，并收集相关证据来支持自己的主张。如果与公司的协商不成，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。