关于选职工监事是否需要报董事会或股东会的问题，这里需要明确的是，职工监事的选举过程本身并不直接涉及向董事会或股东会“报备”的环节，但职工监事作为监事会成员，其参与公司治理和监督的职责与董事会、股东会紧密相关。以下是从不同角度的分析：

1. 职工监事的选举程序：

   • 职工监事通常由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他民主形式选举产生。这一过程是公司内部民主管理的一部分，旨在确保职工代表能够参与公司治理，监督公司经营管理活动。
   • 选举结果产生后，公司应当按照公司章程和相关法律法规的规定，对职工监事的选举结果进行公告或备案，但这并不等同于向董事会或股东会“报备”选举过程本身。

2. 职工监事与董事会、股东会的关系：

   • 职工监事作为监事会的成员，有权参加监事会会议，并行使监事会的职权，包括对公司财务的检查权、对董事及高级管理人员的监督权等。
   • 在实际操作中，职工监事虽然不直接向董事会或股东会“报备”其选举过程，但他们的存在和参与对于确保公司决策的合法性和合规性至关重要。职工监事有权参加股东会，并在股东会上发表意见，监督公司重大决策的制定和执行。

3. 法律建议：

   • 对于公司而言，应当严格按照公司章程和相关法律法规的规定，选举产生职工监事，并确保其能够正常履行职责。
   • 职工监事在履行职责过程中，应当保持独立性和客观性，对公司经营管理活动进行全面、有效的监督。
   • 如果公司或职工监事在选举或履行职责过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，选职工监事的过程本身并不直接涉及向董事会或股东会“报备”的环节，但职工监事作为监事会成员，其参与公司治理和监督的职责与董事会、股东会紧密相关。公司应当严格按照法律法规和公司章程的规定，选举产生并确保职工监事能够正常履行职责。如有任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。