针对您提出的“公司入职没有学历证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，学历证明是入职时可能被要求提供的一项重要材料，它用于验证您的教育背景和资格。然而，如果您目前没有学历证明原件，或者由于某些原因无法提供，您可以考虑以下几种解决方案：

1. 联系毕业院校补办或开具证明：

   • 如果您的毕业证书或学位证书丢失，您可以联系毕业院校的教务处或档案馆，申请补办毕业证明书或学位证明书。
   • 有些院校也提供开具学历或学位证明的服务，您可以向学校咨询并申请相关证明。

2. 提供学历认证报告：

   • 如果您无法提供毕业证书原件，但您的学历信息可以在教育部学历证书电子注册备案表或学位在线验证报告中查询到，您可以提供这些报告作为学历证明。
   • 这些报告可以通过中国高等教育学生信息网（学信网）等官方渠道获取。

3. 与用人单位沟通：

   • 在入职前，您可以与用人单位的人力资源部门沟通，说明您目前无法提供学历证明原件的情况，并询问是否可以接受其他形式的学历证明，如学历认证报告、毕业证明书等。
   • 有些用人单位可能对学历证明的要求较为灵活，或者愿意在您入职后的一段时间内补交学历证明。

4. 注意保护个人权益：

   • 在与用人单位沟通的过程中，要确保您的个人权益不受侵害。根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
   • 如果用人单位要求您提供学历证明原件并扣押不还，或者以其他名义收取费用，您有权拒绝并可以向劳动监察部门举报。

5. 考虑其他入职材料：

   • 除了学历证明外，用人单位可能还会要求您提供其他入职材料，如身份证复印件、照片、体检报告等。您可以提前准备好这些材料，以便在入职时能够顺利提交。

最后，我想强调的是，虽然学历证明是入职时可能被要求提供的一项重要材料，但它并不是唯一的衡量标准。用人单位在招聘时还会综合考虑您的能力、经验、潜力等多方面因素。因此，即使您目前无法提供学历证明原件，也不要过于担心或放弃机会。您可以积极与用人单位沟通，并展示您的其他优势和潜力。