针对您提出的“退伍军人档案在国企没上班企业倒闭了算工龄吗”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
军龄与工龄的计算原则：
- 根据相关规定，退伍军人的军龄应当计算为工龄。这一原则适用于退伍军人被国家分配到企业、事业或国家机关工作的情况，其军龄应与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。
您所描述的具体情况：
- 在您的情况下，虽然退伍军人档案被放在了国企，但并未实际在该国企上班，且该企业后来倒闭了。这里的关键在于，军龄计算为工龄的前提是退伍军人被国家分配到相应单位并实际参加了工作。由于您并未实际在该国企上班，因此从严格意义上讲，这段军龄并不能直接算作该国企的工龄。
军龄在其他情况下的计算：
- 如果退伍军人后来被其他单位录用，或者自主创业、就业，其军龄在符合一定条件下（如符合当地政策规定）仍然可以计算为工龄，或者作为享受相关待遇的依据。但具体政策可能因地区和行业而异，需要具体查询当地的相关规定。
建议与行动：
- 对于您的情况，由于并未实际在国企上班，因此军龄不能直接算作该国企的工龄。但您可以考虑将军龄作为个人履历的一部分，在求职或申请相关待遇时提供给用人单位或相关部门作为参考。
- 同时，建议您关注当地关于退伍军人安置和待遇的政策规定，了解军龄在何种情况下可以计算为工龄或作为享受相关待遇的依据。如有需要，可以直接向我咨询相关法律问题。
综上所述，虽然您的情况中军龄不能直接算作该国企的工龄，但军龄作为个人履历的一部分仍然具有重要意义。建议您关注当地政策规定，并在必要时寻求专业法律咨询以维护自己的合法权益。