针对您提出的问题“事业单位主任调走，新领导未来，法人到期，指定局长当法人可以吗”，以下是我的详细解答：

1. 关于法人变更的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，事业单位的法人代表（即法定代表人）的变更，需要遵循一定的法律程序。通常，这包括内部决策程序（如单位领导班子会议决定）以及外部登记程序（如向登记管理机关申请变更登记）。
   • 指定局长作为新的法人代表，并非简单的个人决定，而是需要符合事业单位的内部管理规定以及相关法律法规的要求。

2. 关于法人代表的资格与条件：

   • 担任法人代表的人员，通常需要具备相应的民事行为能力、管理能力以及符合单位章程或相关法律法规规定的其他条件。
   • 局长是否具备担任该事业单位法人代表的资格，需要综合考虑其个人能力、单位章程规定以及相关法律法规的要求。

3. 关于法人代表变更的实际操作：

   • 在实际操作中，事业单位法人代表的变更通常需要经过一系列的程序，包括但不限于：提出变更申请、提交相关证明材料、经过内部审批、向登记管理机关提交变更登记申请等。
   • 如果新领导尚未到任，而法人代表又即将到期，那么事业单位应当尽快启动法人代表变更的程序，以确保单位的正常运营和法律合规性。

4. 关于指定局长作为法人代表的可行性分析：

   • 从法律角度来看，如果局长符合担任法人代表的资格与条件，并且经过内部决策程序和外部登记程序的合法确认，那么指定局长作为新的法人代表是可行的。
   • 然而，这也需要考虑局长本人的意愿、时间安排以及是否能够胜任该职位等因素。

5. 建议与后续行动：

   • 建议您首先查阅事业单位的章程或相关管理规定，了解法人代表变更的具体程序和要求。
   • 同时，与单位内部的相关部门或领导进行沟通，了解他们对法人代表变更的看法和意见。
   • 如果决定指定局长作为新的法人代表，应当尽快启动变更程序，并确保所有程序都符合法律法规的要求。

综上所述，指定局长作为事业单位新的法人代表在法律上是可行的，但需要遵循一定的法律程序和单位内部管理规定。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。