无犯罪记录但有未成年人抢劫案底，在一般情况下是不能考公务员的，但存在某些特殊情况可能允许报考，具体需根据招录机关的态度、相关政策及法律法规来决定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这一规定明确界定了公务员录用的基本资格条件，将曾经犯有刑事罪行的人员排除在公务员队伍之外。由于抢劫罪属于刑事犯罪，即使犯罪时为未成年人，且后来无犯罪记录，但该案底本身即表明曾受过刑事处罚，因此原则上不符合公务员录用的基本条件。

2. 特殊情况及例外：

   • 未成年人犯罪记录封存：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人，其犯罪记录应当予以封存。然而，封存并不等同于消除，且公务员招录的政审环节可能会对此进行考察。虽然封存后的犯罪记录在一般情况下不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询的除外。因此，即使犯罪记录被封存，也不能保证在政审环节一定能够通过。
   • 招录机关的态度与政策：不同地区、不同岗位的招录机关对于政审标准的把握可能存在差异。一些普通岗位的政审可能相对宽松，对未成年人犯罪记录的考量可能较少。但公检法等政法机关岗位以及一些涉密、重要岗位的政审通常较为严格，可能不允许有此类犯罪记录的人员报考。

3. 报考建议：

   • 对于有此类情况的人员而言，在报考公务员前应仔细了解相关法律法规和报考政策，并咨询相关部门或专业人士（如我）的意见。
   • 应如实报告自己的犯罪记录，由招录机关根据具体情况进行审查和决定。即使存在特殊情况可能允许报考，也应做好充分的心理准备和应对策略，因为政审环节可能较为严格。

综上所述，无犯罪记录但有未成年人抢劫案底的人员在报考公务员时会受到严格限制。虽然存在某些特殊情况可能允许报考，但具体还需根据招录机关的态度、相关政策及法律法规来综合判断。如果您有此类情况并计划报考公务员，建议提前了解相关政策，并做好充分的准备。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。