针对您提出的“店里少了十几万的库存我可以起诉店长吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 起诉的前提条件：

   • 首先，您需要确认库存短缺的事实，并收集相关证据，如库存记录、销售记录、监控录像等，以证明库存确实减少了十几万，且这种减少与店长的行为可能存在关联。
   • 其次，您需要分析店长是否存在管理不善、故意或过失导致库存损失的行为。如果店长在库存管理上存在疏忽或违规操作，且这种行为与库存损失有直接因果关系，那么您起诉店长的可能性会增大。

2. 起诉的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果店长因故意或过失行为导致您财产损失，您有权要求其承担赔偿责任。
   • 同时，如果店长与您之间存在雇佣关系或管理关系，且其行为违反了相关合同或规章制度，您还可以根据《中华人民共和国劳动法》或相关公司管理规定来追究其责任。

3. 起诉的可行性分析：

   • 在决定起诉前，您需要评估起诉的成本和收益。起诉可能需要花费一定的时间、精力和金钱，且结果并不一定如您所愿。
   • 如果库存损失对您的经营造成了严重影响，且您有充分证据证明店长存在过错，那么起诉可能是一个有效的维权途径。
   • 然而，如果证据不足或店长行为难以界定为过错，起诉可能面临较大的风险和不确定性。

4. 其他建议：

   • 在决定起诉前，您可以尝试与店长进行协商，寻求和解或赔偿方案。这可能是一个更快速、更经济的解决方案。
   • 如果协商无果，您可以考虑向公司内部管理层或相关监管部门投诉，以寻求更公正的处理。
   • 在整个过程中，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论，以免影响您的维权效果。

综上所述，您是否可以起诉店长取决于库存短缺的事实、店长的行为以及您收集的证据。在决定起诉前，请务必进行充分的评估和准备。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。