在没有收到伤残鉴定的情况下，法院通常无法仅依据真实病情就判决赔偿，因为伤残鉴定是确定赔偿金额的重要依据。以下是对这一问题的详细分析：

1. 伤残鉴定在赔偿判决中的作用：

   • 伤残鉴定是劳动工伤案件中确定劳动者伤残程度的关键环节。它通过专业的医学评估，为法院提供关于劳动者伤残等级、恢复能力、后续治疗需求等方面的客观证据。
   • 赔偿金额的计算往往与伤残等级直接相关，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。因此，没有伤残鉴定，法院难以准确判断赔偿金额。

2. 未收到伤残鉴定时的处理方式：

   • 如果劳动者尚未进行伤残鉴定，或者鉴定结果尚未出具，法院通常不会直接判决赔偿。而是会建议或要求劳动者先进行伤残鉴定，以便根据鉴定结果确定赔偿金额。
   • 在某些特殊情况下，如果劳动者因客观原因无法及时进行伤残鉴定，法院可能会根据现有证据和法律规定，对赔偿金额进行初步估算或作出暂定判决。但这种情况较为罕见，且判决结果可能因后续鉴定结果的出具而进行调整。

3. 劳动者应如何应对：

   • 劳动者在发生工伤后，应尽快向相关部门申请伤残鉴定，以便及时确定伤残等级和赔偿金额。
   • 如果因特殊原因无法及时进行鉴定，劳动者应积极与用人单位和法院沟通，说明情况，并争取在鉴定结果出具前获得一定的医疗费用和生活补助。
   • 在整个过程中，劳动者应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工资单等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果劳动者未进行伤残鉴定就提起诉讼，可能会面临因证据不足而导致的败诉风险。
   • 即使法院初步判决了赔偿金额，如果后续鉴定结果与初步判断存在较大差异，赔偿金额也可能需要进行调整。这可能会给劳动者带来不必要的法律纠纷和经济损失。

综上所述，没有收到伤残鉴定就无法仅依据真实病情就判决赔偿。劳动者在发生工伤后，应尽快进行伤残鉴定，并根据鉴定结果维护自己的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。