针对您在同一个地方上班但公司多次更改公司名字的情况，以下是我的维权建议：

1. 确认公司变更的合法性：

   • 首先，您需要确认公司每次更名是否都经过了合法的工商变更登记程序。如果公司更名未按照法律规定进行，那么这种更名行为可能是违法的，您可以据此向相关部门投诉或寻求法律救济。

2. 检查劳动合同：

   • 查看您与公司签订的劳动合同，确认合同中是否明确规定了公司名称变更的相关事宜，以及更名后您的权益如何保障。如果劳动合同中有相关条款，您应依据合同条款来维护自己的权益。
   • 如果劳动合同未提及公司更名事宜，但公司更名后未与您重新签订劳动合同或未就劳动合同变更达成一致，那么公司可能构成违约，您可以据此要求公司承担相应的法律责任。

3. 保留相关证据：

   • 在公司更名过程中，务必保留好所有与公司更名相关的证据，如更名通知、工商变更登记证明、新公司的营业执照等。这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。

4. 与公司协商或寻求劳动仲裁：

   • 如果公司更名后影响了您的合法权益，如工资发放、社保缴纳等，您可以先尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司承担因更名而给您带来的损失或恢复您的合法权益。

5. 法律途径维权：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者公司拒绝履行仲裁裁决，您还可以考虑通过法律途径来维权，如向法院提起诉讼。

在维权过程中，建议您保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。