银行工作人员目前可以选择不延迟退休，主要遵循国家法定的退休年龄规定。以下是对这一问题的详细解答：
当前适用的法定退休年龄
- 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，以及当前的国家退休政策，银行员工的退休年龄有明确规定：男性退休年龄为60周岁，女干部（如银行的部门经理等管理人员）退休年龄为55周岁，女工人（如银行里从事柜员岗位的女性员工）退休年龄为50周岁。
- 如果银行员工从事的是符合国家规定的特殊工种，并在满足一定工作年限条件下（例如，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年等），男性可以在55周岁退休，女性可以在45周岁退休。但需注意，银行中涉及特殊工种的岗位相对较少。
- 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性退休年龄可以降低至50周岁，女性可以降低至45周岁。
延迟退休政策趋势
- 目前，国家正在研究并推进渐进式延迟法定退休年龄的政策。虽然具体方案尚未正式出台，但从政策导向来看，未来法定退休年龄将会逐步延迟。
- 这意味着，随着时间的推移，银行员工的退休年龄也将随着国家整体政策的实施而相应改变。但截至目前，这一政策尚未正式实施，银行员工仍可选择按照现行法定退休年龄退休。
银行工作人员的选择
- 在当前政策下，银行工作人员可以选择不延迟退休，按照国家法定的退休年龄规定办理退休手续。
- 如果银行员工希望继续工作，也可以与银行协商，根据个人情况和银行需求，选择继续留任或参与其他形式的灵活工作安排。
建议与指导
- 银行员工应密切关注政府部门（如人社部、社保部门等）发布的最新退休政策信息，以了解退休年龄的具体调整情况和时间节点。
- 如果对具体的退休政策有疑问或需要更详细的解答，可以直接向我咨询，我会提供更准确、更专业的指导和帮助。
综上所述，银行工作人员目前可以选择不延迟退休，主要遵循国家法定的退休年龄规定。但随着国家政策的调整，未来银行员工的退休年龄也可能会有所变化。因此，建议银行员工时刻保持对退休政策的关注，以便及时了解并适应新的政策要求。