关于个人申请劳动能力鉴定申请表是否需要盖章的问题，这并非一个绝对统一的答案，而是会根据具体情况和当地规定有所不同。以下是对此问题的详细解答：

一、员工个人申请情形

1. 申请权利： 当职工发生工伤，且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 申请材料： 在个人申请劳动能力鉴定时，通常并不强制要求公司盖章。申请时需填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交以下材料：

   • 工伤认定决定书原件及复印件；
   • 具有法律效应的诊断证明以及按照医疗机构病历管理相关规章复印或抄录的全面病史资料，包括检查、化验结果等；
   • 工伤员工的居民身份证或是社会保障卡等有效身份证明原件及复印件；
   • 由劳动能力鉴定委员会制定的其他相关补充材料。

3. 法律保障： 若遇到公司拒绝盖章的情况，员工可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己申请劳动能力鉴定的权利。

二、地区差异与咨询建议

1. 地区差异： 由于各地劳动能力鉴定委员会的具体要求可能会有所差异，因此在实际操作中，申请人应了解并遵循当地的相关规定。有些地区可能对申请材料的盖章有明确要求，而有些地区则可能没有。

2. 咨询建议： 如果你对具体的劳动能力鉴定流程和要求有疑问，或者不确定是否需要公司盖章，建议咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门。他们会为你提供更准确的信息和指导，确保你的申请能够顺利进行。

综上所述，个人申请劳动能力鉴定申请表是否需要盖章并不是一概而论的，而是需要根据具体情况和当地规定来确定。在申请时，建议仔细了解并遵循相关规定，以确保申请的顺利进行和结果的准确性。