工伤期间在钉钉上请病假，一般没有不利影响，反而有助于保障你的合法权益。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 从工伤认定的角度来看：

   • 病假条是证明你因工伤需要休息治疗的重要凭证。劳动保障部门在进行工伤认定时，会参考病假条等医疗证明来确定工伤事实以及受伤程度等情况。因此，提供真实的病假条有助于准确认定工伤，保障你的工伤权益。

2. 从工伤待遇享受的角度来看：

   • 合理的病假条能支持你按规定享受停工留薪期等相关待遇。在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。病假条可作为确定停工留薪期时长的依据之一，确保你在工伤期间能够得到应有的经济保障。

3. 从医疗康复的角度来看：

   • 医生开具的病假条是根据你的伤情和康复需要而定的。遵循病假条休息，有利于你身体的恢复，避免因过早复工导致伤情加重等不良后果。因此，在工伤期间，按照病假条的要求休息是至关重要的。

4. 关于病假条的开具与提交：

   • 病假条应通过正规医疗机构开具，且内容需真实反映你的伤病情况。你应按照规定程序提交病假条等相关材料给单位，以便单位能够了解你的工伤情况并安排相应的工作和待遇。

5. 注意事项：

   • 在请病假期间，你应保持与单位的沟通，及时告知单位你的工伤恢复情况和病假天数。同时，你也应关注自己的工伤认定和待遇享受情况，如有任何疑问或问题，及时向单位或劳动保障部门咨询。

综上所述，工伤期间在钉钉上请病假不仅没有不利影响，反而有助于保障你的合法权益。在请病假期间，你应遵循医嘱休息，并按照规定程序提交病假条等相关材料。如有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。