公务员法规定的每周工作时间及相关权益如下：

1. 工作时间规定：

   • 公务员实行国家规定的工时制度，一般每日工作8小时，每周工作40小时（部分表述为不超过44小时，但具体执行中常以40小时为准）。这一规定确保了公务员拥有稳定且合理的工作时长，有助于其保持良好的工作状态，并合理平衡工作与休息。

2. 休假权益：

   • 公务员按照国家规定享受休假，包括国家法定节假日和休息日。这些休假日是保障公务员休息权益的重要方面，也是其合法权益的重要组成部分。在休假日期间，公务员可以充分休息，调整身心状态，以便更好地投入工作。

3. 加班处理：

   • 公务员在法定工作日之外若需加班，应获得相应的补休或补助。具体来说，如果能够安排补休，则应优先给予补休；若无法安排补休，则应按照国家规定给予相应的补助。这一规定既体现了对公务员劳动成果的尊重，也保障了其合法权益不受损害。

总结与建议：

• 公务员的工作时间、休假及加班补偿等事宜均受到国家相关法律法规的严格规范。这些规定不仅确保了公务员的合理工作时间和休息权益，还为其提供了必要的法律保障。
• 在实际操作中，公务员应了解并严格遵守这些规定，同时，若遇到加班未得到合理补偿等情况，可及时向相关部门反映或寻求法律帮助。作为刘韵律师，我擅长劳动工伤领域的法律咨询，若有相关法律问题，可直接向我咨询。