关于“家里人照顾是否有护工费”的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。一般来说，在特定情况下，如车祸入院等，若受害人需要护理且由家人进行了护理，通常可以主张护理费，这是对护理受害人所耗费人力成本的补偿。以下是对这一问题的详细解答：

1. 护工费的性质：

   • 护工费，即护理费，是对因护理受害人而产生的人力成本的补偿。即使是由家人进行护理，只要符合法律规定的护理情形，如受害人因伤害而生活无法自理，就可以主张护工费。

2. 护工费的计算：

   • 如果家人有固定收入，护工费通常按照因照顾伤者导致的实际误工损失来计算。例如，家人月工资为8000元，因照顾伤者误工3个月，则护理费为8000元/月×3月=24000元。此时，需要提供单位误工证明、工资流水等证据。
   • 如果家人无固定收入，护工费则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。这通常可以通过当地统计部门发布的数据或家政服务公司类似服务价格来确定。

3. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 主张护工费的注意事项：

   • 在主张护工费时，需要准备好护理时长、护理必要性等相关证据，以便在向责任方索赔或诉讼时支持自己的诉求。
   • 如果家人因照顾伤者而产生了误工损失，也可以按照家人的误工费来主张相应赔偿。

综上所述，在特定情况下（如车祸入院等），家里人照顾确实可以主张护工费。但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，还需要根据实际情况和相关证据来确定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。