关于子女照顾老人是否有护理费的问题，这主要取决于具体的地区政策和用人单位的规定。以四川和西安为例，我可以为你提供一些具体的信息。

在四川省，根据最新修订的《四川省老年人权益保障条例》，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予护理照料时间。具体来说，独生子女每年累计不超过十五日，非独生子女每年累计不超过七日。在这段护理照料期间，工资福利待遇不变。这一规定旨在保障子女在照顾患病老人时的合法权益，同时也体现了社会对老年人的关爱和尊重。

在西安市，也有类似的政策。根据《西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间实施办法(试行)》，独生子女每年累计最多可申请20天的带薪护理时间，非独生子女则最多可申请10天。同样，这段护理时间期间，职工的工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇均不受影响。这一政策的出台，也是为了解决子女在照顾患病老人时面临的工作与家庭之间的冲突。

然而，需要注意的是，这些政策的具体实施情况可能因地区、用人单位以及具体情况而有所不同。有些用人单位可能已经按照政策要求为职工提供了带薪护理时间，而有些用人单位可能还需要进一步完善相关制度。此外，由于工作的快节奏和高压力，子女在尽孝与工作之间也可能面临诸多无奈。因此，在享受这些政策的同时，我们也需要理解并尊重用人单位的实际情况和安排。

总的来说，子女照顾老人是否有护理费取决于具体的地区政策和用人单位的规定。在享受相关政策的同时，我们也应该关注并尊重老年人的需求和权益，积极履行赡养义务，为老年人提供更加全面、细致的照顾和关爱。