强制交公积金社保是合法的。以下是对这一结论的详细解释：
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》以及《住房公积金管理条例》等相关法律法规，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。这是国家为了保障员工的基本生活需求和住房需求而制定的强制性规定。
缴纳责任：用人单位应当按照法律规定的比例和基数，为员工缴纳社会保险和住房公积金。如果用人单位未依法缴纳，员工有权向相关部门投诉，并要求用人单位补缴。在极端情况下，用人单位还可能面临法律处罚。
员工权益：社会保险和住房公积金是员工的重要权益，它们为员工提供了基本的生活保障和住房支持。员工应当了解自己的权益，并在必要时积极维护。如果员工发现用人单位未依法缴纳社会保险和住房公积金，应当及时与用人单位沟通，或者向相关部门投诉。
综上所述，强制交公积金社保是合法的，这是用人单位的法定义务，也是员工的重要权益。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。