首先，无论是主职还是兼职，劳动者都有权根据自己的意愿和情况提出辞职。针对您提出的“财务退休后找了第二份财务工作想辞职怎么办”的问题，以下是我给出的具体建议：

1. 了解劳动合同与兼职协议：

   • 首先，您需要仔细查阅您与第二份财务工作的雇主签订的劳动合同或兼职协议，特别是关于辞职条款、提前通知期、违约责任以及任何可能涉及的特殊约定（如竞业禁止、保密义务等）。
   • 这些条款将直接影响您辞职的程序和可能面临的后果。

2. 遵循合同约定的辞职程序：

   • 如果合同或协议中明确规定了辞职的提前通知期，您应确保按照这一期限提前向雇主提出辞职申请。
   • 通常，提前通知期会根据合同的具体约定和行业的惯例而有所不同，可能是几天、几周甚至几个月。

3. 与雇主沟通：

   • 在提出辞职之前，建议您与雇主进行坦诚的沟通，说明您辞职的原因和考虑，以及您希望离职的日期。
   • 良好的沟通有助于减少误解和冲突，也可能为您的离职过程带来便利。

4. 处理离职手续：

   • 根据合同或协议的要求，您可能需要完成一系列离职手续，如工作交接、财务结算、归还公司财物等。
   • 确保您按照规定的程序和时间表完成这些手续，以避免因未履行义务而引发纠纷。

5. 考虑法律后果：

   • 在辞职过程中，您需要谨慎考虑可能涉及的法律后果，特别是关于违约责任和竞业禁止等方面。
   • 如果您担心自己的辞职行为可能违反合同或协议中的某些条款，建议您在辞职前咨询专业律师（即我）以获取法律意见。

6. 保护自己的权益：

   • 在整个辞职过程中，您应时刻关注自己的合法权益，确保不被雇主侵犯。
   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，如被拖欠工资、遭受不公平待遇等，您可以及时向我咨询并寻求法律援助。

综上所述，辞职是一个需要谨慎处理的过程。在决定辞职之前，请务必仔细查阅合同或协议中的相关条款，并遵循约定的程序进行。如果您在辞职过程中遇到任何问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。