关于“找的阿姨没有通过中介，买保险谁出钱”的问题，这主要取决于你与阿姨之间的约定以及相关的法律法规。一般来说，保险费用的承担应由雇主和雇员双方协商确定，并没有固定的规定必须由哪一方承担。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同约定：如果你与阿姨之间签订了书面合同，且合同中明确规定了保险费用的承担方，那么应按照合同约定执行。这是双方自愿达成的协议，具有法律效力。

2. 行业惯例：虽然没有法律规定必须为谁购买保险，但在某些行业或地区，可能存在一些惯例或习惯做法。你可以参考这些惯例，与阿姨进行协商，以确定保险费用的承担方式。

3. 法律法规：从法律角度来看，雇主有责任为雇员提供必要的劳动保护，但这并不意味着雇主必须为雇员购买所有类型的保险。具体保险种类的购买和费用承担，还需根据双方的实际情况和需求进行协商。

4. 公平原则：在协商保险费用承担时，应遵循公平原则。考虑到阿姨作为雇员，在为你提供服务的过程中可能面临的风险，你可以考虑承担部分或全部保险费用，以体现对阿姨的关怀和负责。

综上所述，保险费用的承担应由你与阿姨双方根据合同约定、行业惯例、法律法规以及公平原则进行协商确定。建议你在与阿姨沟通时，明确保险的种类、范围以及费用承担方式，以确保双方的权益得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。