乙方因病与甲方解除合同，乙方是否有责任，需根据具体情况分析。以下是从不同角度对该问题的详细解答：

1. 合同约定与违约责任：

   • 首先需查看合同中是否有关于因病解除合同的特别约定。若合同明确规定了因病解除合同的条件及责任分担，则应按合同约定执行。
   • 若合同未明确约定，则需考虑乙方因病解除合同是否构成违约。一般来说，若乙方因病无法继续履行合同，且该疾病非其故意或过失所致，乙方可能不构成违约。但具体还需根据合同性质、疾病严重程度及合同目的等因素综合判断。

2. 法律规定与解除权：

   • 根据《民法典》等相关法律规定，当事人一方因不可抗力或不能实现合同目的等法定事由，可以解除合同。乙方因病若属于不可抗力或导致合同目的无法实现，则有权解除合同，且不承担违约责任。
   • 但需注意的是，乙方在解除合同前应尽到通知义务，并尽可能减少因解除合同给甲方造成的损失。

3. 公平原则与损失分担：

   • 即使乙方因病解除合同不构成违约，从公平原则出发，乙方也应考虑甲方因此遭受的损失，并尽可能与甲方协商解决损失分担问题。
   • 双方可通过协商达成新的协议，如延长合同履行期限、变更合同内容或给予甲方一定补偿等。

综上所述，乙方因病与甲方解除合同是否有责任，需根据合同约定、法律规定及公平原则等因素综合判断。若乙方因病无法继续履行合同，且该疾病非其故意或过失所致，且已尽到通知义务并尽可能减少损失，则乙方可能不构成违约，也无需承担全部责任。但具体责任分担还需双方协商确定。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。