关于您提出的“公休假要满一年才可以休嘛”的问题，以下是根据相关规定给出的详细解答：
首先，确实，公休假（年休假）的享受通常是基于工作年限来确定的。对于机关事业单位的工作人员来说，根据相关规定，工作人员工作年限满1年后，从下月起即可享受相应的年休假天数。
具体来说：
- 工作满1年不满10年的，年休假为5天。
- 工作满10年不满20年的，年休假为10天（部分规定可能为7天或根据其他细则有所调整，但此处以10天为例进行说明）。
- 工作满20年以上的，年休假天数会有所增加，可能为14天或15天，具体根据单位或地区规定而定。
此外，还有一些特殊情况需要注意：
- 不能享受年休假的情况：包括年度考核不称职、一年内事假累计超过一定天数（如30天）、一年内病假累计超过一定天数（如45天）以及已按规定享受了探亲假等。
- 年休假的跨年度安排：年休假一般不跨年度安排，即应在当年内休完。但因特殊工作任务导致无法在当年度安排休假的，可以跨一个年度安排。
- 年休假的分段安排：年休假可以在本年度内分段安排，但原则上不超过三段。
综上所述，公休假确实需要满一年才可以开始享受，并且具体的天数会根据工作年限的不同而有所差异。希望这些信息能够帮助您更好地理解公休假的相关规定和安排。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。