上班途中脑袋撞到架子破皮了没流血，这种情况一般不被认定为工伤。下面我将从法律角度为您详细解释：

法律解释

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

分析说明

1. 事故伤害的定义：通常指的是对职工身体造成实质性损害，如骨折、出血等较为严重的伤害。而您所描述的“破皮了没流血”，在一般情况下，并未达到工伤认定中“事故伤害”的严重程度。

2. 工作场所与工作时间：虽然事故发生在上班途中，但并未明确说明是在工作场所内或与工作直接相关的场所。同时，破皮的情况也并未因工作原因直接导致。

3. 特殊情况的考虑：如果撞伤是由于工作场所的安全隐患或管理不善导致的，或者撞伤后导致了长期的后遗症或需要医疗救治，那么可能需要根据具体情况进行工伤认定的申请和评估。

法律建议

1. 及时记录与报告：如果认为自己的情况可能构成工伤，应及时向单位报告，并保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。

2. 咨询专业意见：对于工伤认定的具体标准和流程，建议咨询当地的人社部门或专业律师，以获取更准确的法律意见。

3. 关注后续发展：如果撞伤后身体出现不适或需要医疗救治，应及时就医，并关注后续的身体状况，以便在需要时申请工伤认定。

综上所述，根据您所描述的情况，上班途中脑袋撞到架子破皮了没流血，一般不被认定为工伤。但如果您认为自己的情况特殊，或后续身体状况出现变化，建议及时咨询当地的人社部门或专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。