与公司协商欠员工投资款不还的问题，需要采取理性、有序的步骤。以下是一些具体建议：

一. 保持冷静与理性

• 在协商过程中，情绪化的表达往往不利于问题的解决。因此，首先要保持冷静与理性，以平和的态度与公司进行沟通。

二. 明确诉求与立场

• 在协商开始前，明确自己的诉求和立场，即要求公司归还投资款，并准备好相关的证据材料，如投资协议、转账记录、收据等。

三. 约定协商时间与地点

• 与公司约定具体的协商时间和地点，确保双方都有足够的时间和空间进行交流。在协商中，要清楚地阐述欠款的情况、还款期限等细节问题。

四. 倾听公司解释

• 在协商过程中，耐心倾听公司的解释和困难，尝试理解他们的立场，共同寻找双方都能接受的解决方案。

五. 尝试达成还款计划

• 如果可能的话，尝试与公司达成一个双方都能接受的还款计划，明确还款的时间节点和方式。这可以减轻公司的还款压力，同时也保障自己的利益。

六. 要求书面承诺

• 如果公司同意还款，务必要求公司提供书面的还款承诺或协议，明确还款时间、金额、方式等细节，确保双方权益得到保障。

七. 寻求第三方调解

• 如果协商过程中出现分歧或无法达成一致，可以寻求第三方调解机构的帮助，如行业协会或专业的调解组织。这些机构通常具有专业的调解人员，能够帮助双方沟通协调。

八. 准备法律途径

• 如果协商和调解均无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求公司归还投资款，并准备好充分的证据和诉讼材料。

我的观点是，与公司协商欠员工投资款不还的问题需要耐心和智慧。在协商过程中，要保持冷静与理性，明确自己的诉求和立场，并尝试理解对方的困难。如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解或法律途径来解决问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。