关于星期六、星期天加班时长的问题，根据《劳动法》的相关规定，我可以给你明确的解答：
结论前置：在正常情况下，星期六、星期天作为休息日，如果安排加班，一般每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。
详细解释：
加班时长的法律规定：
- 根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
- 这一规定同样适用于休息日的加班，即星期六、星期天。
特殊情况的加班：
- 如果存在特殊情况，如因自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，以及法律、行政法规规定的其他情形，加班时长可能会有所调整，但仍需遵守相关法律法规的规定。
加班的补偿：
- 对于休息日加班，用人单位应当安排补休；不能安排补休的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
综上所述，星期六、星期天加班一般每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。如果用人单位违反了这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。如果你还有其他关于劳动纠纷或经济纠纷的问题，可以直接向我咨询。