结论前置：工伤导致两根肋骨断裂，一般可能被认定为十级伤残。赔偿项目包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体金额需结合当地规定和实际情况计算。其中，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

详细分析：

1. 伤残等级认定：

   • 根据相关规定，工伤导致两根肋骨断裂，若愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，通常可被鉴定为十级伤残。但最终伤残等级应由劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行评定。

2. 赔偿项目及标准：

   • 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，计算标准为本人工资乘以7个月（十级伤残）。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
   • 停工留薪期工资：由所在单位支付，原工资福利待遇不变，按月支付，停工期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
   • 医疗费：由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。
   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
   • 护理费：根据生活不能自理的程度，由所在单位或工伤保险基金支付，具体标准按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

实际操作建议：

• 发生工伤后，应尽快向当地社保部门申请工伤认定，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。
• 根据鉴定结果和当地规定，计算具体的赔偿金额，并与用人单位和工伤保险基金进行协商。
• 如有任何疑问或争议，可及时咨询当地社保部门或专业律师。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有其他关于劳动工伤的问题，欢迎随时向我提问。