结论前置：父母有刑事案底，并不意味着孩子就一定无法进入体制内工作。孩子能否进入体制内，需综合考虑多种因素，包括但不限于招聘岗位的具体要求、父母的刑事案底性质及严重程度等。

详细分析：

1. 招聘岗位的具体要求：

   • 不同的体制内招聘岗位，对于应聘者的背景审查要求可能存在差异。一些岗位可能对应聘者的家庭成员背景有较为严格的要求，而另一些岗位则可能相对宽松。
   • 因此，孩子在选择报考岗位时，应仔细查阅招聘公告中的相关要求，了解岗位对于家庭成员背景的具体规定。

2. 父母刑事案底的性质及严重程度：

   • 父母刑事案底的性质（如是否涉及政治犯罪、严重暴力犯罪等）和严重程度（如是否被判处重刑、是否累犯等）对于孩子进入体制内的影响是不同的。
   • 一般来说，如果父母的刑事案底性质较轻，且孩子本人表现良好、符合招聘岗位的其他要求，那么孩子仍有可能通过背景审查，进入体制内工作。

3. 法律与政策规定：

   • 目前，我国并没有明确的法律或政策规定，父母有刑事案底的孩子就不能进入体制内工作。
   • 体制内的招聘和录用，主要依据的是应聘者的个人素质、能力、表现以及招聘岗位的具体要求，而不是单纯依据其家庭成员的背景。

4. 实际案例：

   • 在实际中，也存在父母有刑事案底，但孩子仍成功进入体制内工作的案例。这些案例表明，只要孩子本身具备足够的素质和能力，且符合招聘岗位的要求，就有可能不受父母刑事案底的影响。

总结与建议：

• 父母有刑事案底并不必然导致孩子无法进入体制内工作。孩子在选择报考岗位时，应仔细查阅招聘公告中的相关要求，并了解岗位对于家庭成员背景的具体规定。
• 如果孩子对于自己的背景审查存在疑虑或担忧，可以咨询相关部门或机构，了解具体的审查标准和流程。
• 同时，孩子也应努力提升自己的素质和能力，以更好地符合招聘岗位的要求，增加进入体制内的机会。