针对你提出的“拒不支付劳动报酬罪的没能力偿还拘留所出来有罪吗”的问题，我可以明确告诉你，是否构成拒不支付劳动报酬罪并不仅仅取决于是否有能力偿还，而是要看具体的行为表现和法律规定。

首先，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就构成了拒不支付劳动报酬罪。这里的关键是“有能力支付而不支付”，并且“数额较大”，同时还需要“经政府有关部门责令支付仍不支付”。

1. 如果确实没有能力支付：

   • 在这种情况下，如果行为人并没有故意逃避支付劳动报酬，而是确实因为经济困难等原因无法支付，那么通常不会构成拒不支付劳动报酬罪。但是，行为人仍然需要积极与劳动者协商，寻求解决方案，并尽快支付拖欠的劳动报酬。

2. 如果有能力支付但拒不支付：

   • 如果行为人明明有能力支付劳动报酬，却故意逃避支付，那么就可能构成拒不支付劳动报酬罪。即使后来因为被拘留等原因而支付了劳动报酬，也可能已经构成了犯罪，需要承担相应的法律责任。

3. 关于拘留后的处理：

   • 如果因为拒不支付劳动报酬罪被拘留，行为人应该冷静应对，积极采取措施处理。例如，尽快支付拖欠的劳动报酬，与劳动者协商达成和解协议，配合司法机关的调查工作等。这些行为都有助于减轻或免除处罚。

综上所述，是否构成拒不支付劳动报酬罪并不仅仅取决于是否有能力偿还，而是要看行为人的具体行为表现和法律规定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律责任和应对策略。