关于服刑人员调岗位由哪个部门决定的问题，这主要涉及到监狱管理和服刑人员权益的方面。一般来说，服刑人员在监狱中的岗位调整，主要由监狱管理部门进行决定和管理。

首先，明确结论：

服刑人员的岗位调整，通常由监狱管理部门，如监狱长或相关管理部门，根据服刑人员的表现、监狱的需要以及服刑人员的个人情况等因素进行综合考虑后决定。

接下来，详细分析：

1. 监狱管理部门的职责：

   • 监狱管理部门负责服刑人员的日常管理，包括岗位分配、调整以及日常行为的监督等。
   • 监狱管理部门会根据监狱的实际情况，如劳动力需求、服刑人员的技能和能力等，进行岗位调整。

2. 岗位调整的依据：

   • 服刑人员的表现：包括服刑期间的行为表现、劳动态度、遵守监规等情况。
   • 监狱的需要：监狱可能会根据劳动力需求的变化，对服刑人员的岗位进行相应调整。
   • 服刑人员的个人情况：如健康状况、年龄、技能等，也是岗位调整时需要考虑的因素。

3. 岗位调整的程序：

   • 通常，监狱管理部门会制定相应的岗位调整程序，确保岗位调整的公正性和合理性。
   • 服刑人员如果对岗位调整有异议，可以通过监狱内部的申诉程序进行申诉。

最后，总结与建议：

服刑人员的岗位调整是一个复杂的过程，涉及多个因素的综合考虑。如果你或你的亲友正在服刑，并对岗位调整有疑问或异议，建议直接与监狱管理部门沟通，了解具体的岗位调整政策和程序。同时，也可以咨询专业的法律人士，如律师，以获取更详细的法律建议和帮助。