要判断个人是否挂靠公司参与租赁竞标，可以从以下几个方面进行综合考量：

一、挂靠行为的定义与特征

挂靠通常指的是没有相应资质或能力的个人或组织，通过借用有资质或能力的企业的名义和资质，去参与项目竞标或实施。在租赁竞标中，如果个人以某公司的名义参与，但实际上与该公司没有实质性的产权、劳动或财务管理关系，那么这种行为就很可能是挂靠。

二、判断依据

1. 签约主体：

   • 如果竞标文件、合同或协议等文件上是以个人名义签约，但个人实际上并不具备相应的资质或能力，而只是借用了公司的名义，那么这很可能是个人挂靠公司。
   • 相反，如果所有文件都是以公司名义签订，并且公司在其中扮演了实质性角色，那么这就是正常的公司行为，而非挂靠。

2. 资金流转：

   • 个人挂靠公司时，资金往往从个人账户流转，或者虽然通过公司账户，但公司只是作为“过账”工具，并不实际参与资金的管理和使用。
   • 如果资金是通过公司账户进行收支结算，并且公司有完善的财务管理制度，那么这更可能是公司的正常业务行为。

3. 经营决策与责任承担：

   • 个人挂靠公司时，通常是个人主导经营、自负盈亏，公司只是提供名义上的支持，并不实际参与经营决策。
   • 如果公司在经营决策中发挥了实质性作用，并且有完善的管理体系和责任承担机制，那么这就是公司的正常经营行为。

4. 人员关系：

   • 个人挂靠公司时，项目负责人、技术负责人等关键人员往往与被挂靠公司没有实质性的劳动关系或社会养老保险关系。
   • 如果这些关键人员都是公司的正式员工，有劳动合同和社会保险关系，那么这就不是挂靠行为。

5. 其他证据：

   • 如被挂靠公司与发包人之间没有实质上的工程款收付关系，或者只是以“委托支付”、“代付”等其他名义进行工程款支付，这也可能是挂靠的线索。

三、综合判断

判断个人是否挂靠公司参与租赁竞标，需要综合考虑上述多个方面。如果多个方面都指向挂靠行为，那么就可以初步认定这是个人挂靠公司参与竞标。然而，由于挂靠行为往往具有隐蔽性和复杂性，因此在实际操作中还需要结合具体情况进行深入分析和判断。

总之，要准确判断个人是否挂靠公司参与租赁竞标，需要综合考虑签约主体、资金流转、经营决策与责任承担、人员关系以及其他相关证据等多个方面。只有这样，才能确保判断的准确性和公正性。