工伤认定书下来并不代表就完全稳定了。工伤认定书只是对职工所受伤害属于工伤的初步认定，后续仍可能有几个重要的环节需要关注：

1. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定书下达后，接下来可能要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级会直接影响赔偿数额，比如一级伤残和十级伤残的赔偿金额差异巨大。
   • 如果对劳动能力鉴定结果有异议，可以申请再次鉴定。

2. 用人单位的异议：

   • 用人单位可能对工伤认定结果存在不同意见，并在规定时间内通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式维权。
   • 一旦进入这些法律程序，由于可能出现新的证据或在法律适用方面存在不同解读，工伤认定结论有可能被改变。

3. 赔偿问题：

   • 赔偿问题同样关键，需要根据伤残等级、工资水平等因素来确定具体的赔偿项目和金额。
   • 常见的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 如果用人单位不配合赔偿，可能需要通过协商、劳动仲裁甚至诉讼等途径来解决纠纷。

综上所述，工伤认定书下来后，并不能掉以轻心。劳动者需要密切关注后续的劳动能力鉴定、用人单位的异议以及赔偿问题等环节，以确保自身的合法权益得到有效保障。如果有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。