在夫妻关系存续期间，一方以带小孩为由不工作，这是一个涉及家庭责任与经济平衡的问题。首先，需要明确的是，夫妻双方都有责任参与家庭的经济建设和家务劳动，包括抚养子女。针对这一情况，可以从以下几个方面来思考和应对：

1. 沟通与协商：

   • 夫妻双方应坦诚地沟通各自的想法和期望，理解对方的不易，共同探讨如何在家庭责任与经济收入之间找到平衡点。
   • 可以考虑制定家庭财务计划，明确双方的责任和贡献，以及未来的职业规划。

2. 法律视角：

   • 从法律上讲，夫妻有相互扶养的义务，但这并不意味着一方必须外出工作。法律尊重夫妻双方对家庭生活方式的选择。
   • 如果双方因经济问题产生纠纷，且无法通过协商解决，可以寻求法律援助或调解，以维护双方的合法权益。

3. 家务劳动的价值：

   • 应充分认识到家务劳动和抚养子女的价值，这同样是对家庭的重要贡献。
   • 双方可以协商，通过其他方式（如家务分工、聘请家政服务等）来减轻不工作一方的负担，使其有更多时间参与个人发展或休闲活动。

4. 职业规划与调整：

   • 对于不工作的一方，可以考虑在适当的时候进行职业规划或调整，以便更好地平衡家庭与经济需求。
   • 可以探索灵活的工作方式，如远程工作、兼职或自主创业等，以兼顾家庭和工作。

5. 寻求外部支持：

   • 如果双方都觉得难以应对当前的情况，可以考虑寻求亲朋好友的帮助或专业机构的支持，如家庭咨询、心理咨询等。

综上所述，夫妻关系存续期间一方以带小孩为由不工作，需要双方通过沟通与协商来共同面对和解决。法律上尊重双方的选择，但同时也鼓励双方积极寻求平衡点，共同为家庭的幸福和稳定努力。如果你在这方面有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。