结论：女方以看孩子为理由不工作，这一行为本身并不直接构成违法。但这一行为可能引发的法律后果和责任，需结合具体情况来分析。

分析说明：

1. 从法律义务的角度：

   • 在婚姻关系存续期间，夫妻双方有相互扶养的义务，但这并不直接等同于要求一方必须外出工作。如果女方选择在家照顾孩子，且这一选择是基于家庭的实际需要和双方的共同协商，那么这一行为并不违反法律。
   • 离婚后，若女方获得孩子的抚养权，她确实有责任照顾孩子，但这同样不直接等同于她不能选择不工作。然而，如果女方因不工作而导致孩子生活困难或无法得到妥善照顾，那么她可能需要承担相应的法律责任，如被要求支付抚养费（如果她有经济能力却未用于孩子抚养）或面临抚养权变更等。

2. 从经济责任的角度：

   • 如果女方不工作导致家庭经济困难，且这一困难是由于女方的选择而非不可抗力或其他合理原因造成的，那么男方（如果仍在婚姻关系中）或双方（如果已离婚且女方有抚养能力却未履行）可能需要通过法律途径来要求女方承担一定的经济责任。但这并不是因为女方不工作本身违法，而是因为她可能未履行对家庭或孩子的经济支持义务。
   • 在离婚情况下，如果女方因不工作而无法直接抚养孩子，但男方有抚养能力，法院可能会判决男方支付抚养费给女方，以用于孩子的抚养。然而，如果女方有抚养能力却故意不工作以逃避抚养责任，那么她可能会面临法律上的不利后果。

3. 从实际生活的角度：

   • 在现实生活中，许多女性选择在家照顾孩子，这是出于对孩子成长的考虑和家庭的实际需要。这种选择本身并不违法，但女性应当意识到，如果因此导致家庭经济困难或孩子抚养问题，她可能需要承担相应的责任。
   • 如果女方因特殊原因（如健康问题、孩子年幼需要全天照顾等）暂时无法工作，她应当与男方或相关方进行沟通，共同协商解决方案，以避免因经济问题而引发的法律纠纷。

特殊场景：

• 如果女方在离婚后获得抚养权，但因不工作导致孩子生活陷入困境，且男方有抚养能力却拒绝支付抚养费，那么女方可以通过法律途径要求男方支付抚养费。同时，如果女方有抚养能力却故意不工作以逃避抚养责任，男方也可以向法院申请变更抚养权。

行动建议：

• 对于女方而言，如果因照顾孩子而暂时无法工作，应当与男方或相关方进行充分沟通，明确双方的经济责任和抚养义务。
• 如果因不工作而引发家庭经济困难或孩子抚养问题，应当积极寻求解决方案，如寻求家庭支持、社会援助或法律帮助等。
• 如果面临法律纠纷或需要法律帮助，建议及时咨询专业律师（即我，陈亚杰律师，专注于婚姻家庭、离婚领域），以便更好地维护自己的合法权益。