合伙人私拿钱是违法的。具体是否构成犯罪以及构成何种罪名，需根据具体情况来分析。以下是对此问题的详细解答：

1. 违反合伙协议与民事侵权：

   • 合伙人之间通常会签订合伙协议，明确约定收款方式、资金管理等规则。如果合伙人私自拿钱，将违反合伙协议的约定，构成违约行为，其他合伙人有权要求其承担违约责任，包括赔偿损失和将私自收取的款项交还至合伙企业账户。
   • 同时，合伙企业的资金属于全体合伙人共有。合伙人私自拿钱，将本应归属于合伙企业或全体合伙人的资金据为己有，可能构成对其他合伙人财产权益的侵犯。被侵权的合伙人可以通过民事诉讼要求其返还财产并赔偿损失。

2. 可能构成的犯罪：

   • 职务侵占罪：如果合伙人在企业中担任一定职务，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（一般达到2万元以上），可能涉嫌职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为将受到法律的严惩，可能面临有期徒刑、拘役或没收财产等刑罚。
   • 侵占罪：在一些个人合伙关系中，合伙人如果合法占有合伙资金但将其非法占为己有，拒不退还，达到一定数额标准（如数额较大），也可能构成侵占罪。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即由被害人自行向法院提起刑事自诉。

3. 处理方式与建议：

   • 收集证据：发现合伙人私自拿钱时，首先应收集相关证据，如交易记录、收据、证人证言等，以确保后续法律程序的顺利进行。
   • 内部协商：在掌握充分证据后，可尝试与涉事合伙人进行内部协商，要求其停止违法行为并退还违法所得。这有助于减少不必要的法律纠纷和成本。
   • 法律途径：若内部协商无果或行为人拒绝改正，可向公安机关报案或向人民法院提起诉讼，要求追究合伙人的法律责任。在此过程中，应咨询专业律师（如我）以获取准确的法律意见和支持。

4. 预防措施：

   • 为避免类似事件的发生，合伙企业应制定完善的财务管理制度和监督机制，确保每一笔资金的使用都经过严格的审批和记录。
   • 同时，加强对合伙人的法律教育和职业道德培训，提高其法律意识和诚信意识。

综上所述，合伙人私自拿钱是违法的，且可能涉及多个法律层面和知识点。因此，在处理此类问题时，应综合考虑各方面因素并采取相应的法律措施来维护自身及合伙企业的合法权益。如果您遇到此类问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。