针对您提出的问题“村里临聘人员能要求交社保吗？合法吗？”以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确社保的涵盖范围和缴纳规定。社保，即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种制度。对于临聘人员来说，他们与用人单位建立了劳动关系，因此理应享有与正式员工相同的社保权益。

接下来，我们分析村里临聘人员的情况。村里临聘人员，作为用人单位的一员，无论其身份是村民还是其他，只要与用人单位存在劳动关系，就应当被纳入社保的覆盖范围。这意味着，村里临聘人员有权要求用人单位为其缴纳社保，这是合法的。

此外，从法律法规的角度来看，《社会保险法》等法律法规明确规定了用人单位应当为与其建立劳动关系的员工缴纳社保的义务。这些法律法规并没有将临聘人员排除在外，因此村里临聘人员要求缴纳社保是符合法律规定的。

综上所述，村里临聘人员能要求交社保，并且这是合法的。他们应当与正式员工一样，享有社保带来的各项权益和保障。如果用人单位拒绝为临聘人员缴纳社保，临聘人员可以向相关部门投诉或寻求法律援助来维护自己的合法权益。