企业想要通过新法来省钱，需要从多个角度进行考量和操作。以下是一些可能的方法：

1. 利用税收优惠政策：

   • 新法往往伴随着税收政策的调整，企业应密切关注税法变动，合理利用新增的税收减免、抵扣、退税等优惠政策，以降低税负。
   • 通过调整企业组织架构、业务模式或投资方向，使自身更符合税收优惠政策的条件，从而享受更多的税收减免。

2. 优化合规管理：

   • 新法可能对企业的合规要求有所更新或加强，企业应及时了解并适应这些变化，避免因不合规而产生的罚款、诉讼等额外成本。
   • 通过建立完善的合规管理体系，加强内部培训，提高员工的合规意识，确保企业在日常运营中严格遵守法律法规，降低合规风险。

3. 合理利用合同法律条款：

   • 在签订合同时，企业应充分利用新法提供的法律保护，明确双方的权利和义务，避免不必要的法律纠纷。
   • 通过合理设定违约条款、争议解决机制等，降低合同执行过程中的风险和成本。

4. 关注劳动法新规：

   • 新法可能对劳动关系、薪酬福利等方面有所调整，企业应及时了解并适应这些变化，以避免因违反劳动法而产生的额外费用。
   • 通过优化人力资源管理，提高员工满意度和忠诚度，降低员工流失率和招聘成本。

5. 利用知识产权保护：

   • 新法可能加强了对知识产权的保护力度，企业应充分利用这一法律环境，加强自身的知识产权保护和管理。
   • 通过申请专利、商标、著作权等知识产权，保护企业的创新成果和品牌形象，避免因知识产权侵权而产生的赔偿和诉讼费用。

综上所述，企业想要通过新法来省钱，需要密切关注法律动态，及时调整自身的经营策略和管理模式，以适应新的法律环境。同时，企业还应加强内部法律培训，提高员工的法律意识，确保企业在日常运营中严格遵守法律法规，降低法律风险。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。