护士发生职业暴露，在符合一定条件下，可以被认定为工伤。

所谓职业暴露，指的是因职业关系而置身于危险因素之中，存在损害健康或危及生命的可能性。对于护士而言，如果在工作时间和工作场所内，因工作缘由（如救治患者时接触到传染病源等）而遭受了事故伤害，这通常符合工伤认定中的“工作原因”这一关键要素。

依据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。因此，护士在职业暴露后，如果满足了工伤认定的条件，是可以被认定为工伤的。

然而，值得注意的是，认定工伤需要经过法定程序。具体来说，用人单位应当从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，护士发生职业暴露，在符合工伤认定条件的情况下，是可以被认定为工伤的。如果在实际操作中遇到任何问题或疑虑，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。