关于你与公司签合同后，工人找你要钱你是否有责任的问题，这主要取决于你与工人之间的法律关系以及合同的具体内容。下面我将从几个角度为你详细分析：

1. 你与工人的法律关系：

   • 如果你只是公司的员工，与工人之间并没有直接的合同关系，那么工人找你要钱通常是没有法律依据的。工人的薪资或赔偿应该由公司根据劳动合同或相关法律规定来承担。
   • 如果你作为公司的代表或负责人与工人签订了劳动合同，并且合同中有明确约定你的责任，那么在某些情况下，你可能需要承担一定的责任，但这仍然取决于合同的具体条款和实际情况。

2. 合同的具体内容：

   • 你需要仔细审查与公司签订的合同，看是否有关于工人薪资、赔偿或你个人责任的明确约定。如果合同中没有相关约定，或者约定不明确，那么通常情况下，你不需要对工人的要求承担责任。
   • 如果合同中有相关约定，并且你确实存在违约行为，那么你可能需要按照合同约定承担相应的责任。

3. 法律建议：

   • 无论你是否需要承担责任，都建议你与公司协商处理此事，确保工人的合法权益得到保障，同时也避免自己陷入不必要的法律纠纷。
   • 如果你对合同内容或法律责任存在疑问，可以寻求专业律师的帮助，进行详细的法律咨询和风险评估。

综上所述，你与工人之间的法律关系以及合同的具体内容将决定你是否需要对工人的要求承担责任。如果你对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。