结论前置：工人也可以延迟退休，具体延迟退休的政策已经由全国人民代表大会常务委员会通过，并将从2025年1月1日起实施。
详细分析：
根据我国最新的法律法规，关于延迟退休的政策已经明确。全国人民代表大会常务委员会已经通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一决定是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。
延迟退休的具体政策：
- 从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
- 实施渐进式延迟法定退休年龄将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
工人是否包含在内：
- 根据这一政策，工人作为职工的一部分，同样适用于延迟退休的规定。无论是教师还是其他职业的工人，只要属于职工范畴，都将按照这一政策进行退休年龄的调整。
弹性退休机制：
- 政策还规定了弹性退休机制，即职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。这提供了更多的灵活性，以满足不同职工的需求和情况。
对工人的影响：
- 延迟退休政策对工人来说，意味着需要更长时间的工作和缴纳社会保险，但同时也将享受更长时间的养老金待遇。这对于提高工人的生活质量、保障其老年生活具有重要意义。
建议：
- 工人应密切关注所在地区人力资源和社会保障部门发布的最新通知和政策解读，以了解延迟退休政策的具体实施情况和相关要求。
- 根据自身实际情况做好退休规划，包括财务规划、职业规划等，以应对延迟退休带来的变化和挑战。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我将竭诚为您解答。