关于国航飞行员辞职走诉讼程序需要赔偿多少钱的问题，这并不是一个能够简单给出具体数额的问题，因为赔偿金额取决于多种因素，包括劳动合同的具体约定、辞职的原因、是否存在违反服务期或竞业限制的情况等。以下是对这一问题的全面分析：
结论前置：飞行员辞职是否需要赔偿以及赔偿多少，需根据劳动合同的具体内容和辞职时的具体情况来判断。若存在违反服务期或竞业限制等约定，则可能需赔偿相应费用；若辞职合法合理，则通常无需赔偿。
违反服务期约定的情况：
- 若飞行员与国航签订了服务期协议，并约定了服务期限和违约金，那么在服务期未满时辞职，飞行员可能需要按照约定支付违约金。违约金的数额通常不得超过国航提供的培训费用，且仅限于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
违反竞业限制约定的情况：
- 如飞行员在劳动合同中与国航约定了竞业限制条款，并在辞职后违反了该条款（如到竞争公司工作并泄露原公司商业秘密），则飞行员需按约定支付违约金。违约金的数额根据飞行员的职位、收入水平及违约行为造成的损失等因素确定。
合法合理辞职的情况：
- 若飞行员按照《劳动合同法》的规定提前通知国航并正常辞职，或国航存在未按时支付工资、未依法缴纳社保等违法行为导致飞行员辞职，那么飞行员通常无需支付赔偿金。在后者情况下，飞行员还可以要求国航支付经济补偿金。
赔偿金额的计算：
- 赔偿金额的计算主要依据劳动合同中的相关约定，如培训费用、预期利益损失等。但需注意，这些赔偿金额的计算必须依法进行，不能超出法定范围。同时，飞行员在辞职前应仔细审查劳动合同中的相关条款，以了解自己的权利和义务。
综上所述，国航飞行员辞职走诉讼程序需要赔偿多少钱，这取决于多种因素的综合考量。因此，无法直接给出具体的赔偿数额。建议飞行员在辞职前充分了解自己的劳动合同内容，并咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。如有任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。